لدينا الآن سيطرة كاملة على إدارة حضور الموظفين. جبِل يقدم ميزات قوية للتقارير وتصدير الرواتب مع واجهة مستخدم سهلة للغاية، مما يجعل اعتماده سهلًا.
لا تضيع دقيقة أخرى! جبِل مجاني مدى الحياة. تتبع الإجازات باستخدام أفضل برنامج متتبع لإجازات الموظفين... تتبع الوقت الآن – إنه مجاني!
لصاحب العمل أن يطلب من العامل تقديم الوثائق المؤيدة لطلب الإجازة، وكذلك ما يدل على أدائه الامتحان.
تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان
بالنسبة للمرحلة الثانية من النموذج فإنها تتكون من بيانات الإجازة السنوية وتفاصيلها، حيث يتم الإدلاء، بمعطيات كل إجازة على حدة، بداية بتاريخها، وعدد الأيام المسموح بها، وعدد الأيام التي استفيد منها، وعدد التذاكر المصروف، ثم الرصيد المتبقي.
يعتبر برنامج تخطيط إجازات الموظفين داخل أي شركة أو مؤسسة وسيلة مهمة لتحسين نوعية واستمرارية عمل الموظف، خاصةً إذا تم تخطيط هذا البرنامج وتنظيم الإجازات بشكل نور الإمارات أفضل.
في هذا المقال على موقع نماذج بالعربي نقوم بشرح أهم عناصر برنامج تخطيط إجازات الموظفين، مع تقديم نموذج جاهز للعمل عليه.
تتضمن قائمتي مجموعة من خيارات البرامج، بدءًا من البرامج البسيطة وسهلة الاستخدام وحتى البرامج الأكثر تقدمًا والغنية بالميزات.
نتمنى أن ينال هذا النموذج إعجابكم، يمكنكم إكمال التصفح في الموقع من أجل تحميل العديد من نماذج الموارد البشرية بشكل مجاني (ملف وورد) دون الحاجة إلى التسجيل في الموقع.
وفي حالة عدم امتلاك المعرفة الكافية بأنواع إجازات الموظفين، قد تُعرض المنشأة لمخاطر قانونية ناتجة عن عدم الامتثال لقوانين نظام العمل.
تعرف بسهولة على أرصدة الإجازات المستخدمة والمتبقية. ثم قم بضبط سياسات الإجازة عن طريق الإضافة أو الخصم من الأرصدة المستحقة لتناسب الاحتياجات المتغيرة للمنشأة أو تطور طلبات الموظفين.
سواء كنت بحاجة إلى طلب إجازة سنوية أو تحتاج إلى إجازة لموعد طبي أو إجازة أمومة، فإن أبوجي ليف ستوفر لك كل ما تحتاجه.
نعم، يحق للموظف الحصول على إجازة بأجر لأداء فريضة الحج، على أن تكون هذه الإجازة لمرةٍ واحدة طوال فترة وظيفته إذا لم يكن قد أداها الموظف من قبل.
النموذج مميّز يتم استخدامه من طرف أصحاب الشركات، يأتي هذا الأخير على شكل ملف اكسل. وهو عبارة عن ملف واحد مكون من عدة صفحات.